-
Решение VizorLabs контролирует отсутствие СИЗов, сигнализирует о появлении огня и дыма, отправляет сигнал дежурному, если человек в кадре перестал двигаться или пренебрегает страховкой.
«ВизорЛабс» продолжает повышать безопасность персонала на ключевых инфраструктурных объектах России. В марте компания внедрила систему видеоаналитики на основе ИИ на крупнейшей тепловой электростанции Дальнего Востока — Приморской ГРЭС.
-
Сотрудники Светогорского ЦБК приняли участие в организации летнего школьного лагеря «Эрудит». «СветоСмена» проходила в течение месяца — эксперты компании проводили увлекательные занятия, мастер-классы и экскурсии. Учащиеся школы Светогорска Ленинградской области познакомились с современными технологиями производства картона и бумаги, а также узнали о разнообразии специальностей — всего на предприятии представлено около 370 профессий.
Светогорский ЦБК — системообразующее предприятие Российской Федерации и Ленинградской области, а также одно из самых современных целлюлозно-бумажных производств страны. Родина комбината — город Светогорск. Уже второй год сотрудники компании совместно с преподавателями школы Светогорска организовывают летний интеллектуальный лагерь. В течение месяца в гости к ученикам приходили различные специалисты комбината. Каждый из них не просто рассказывал о том, в чем состоит его работа, а проводил увлекательные викторины и квесты, интерактивные занятия, чтобы ребята лучше разобрались в особенностях каждого направления, узнали много нового, заинтересовались выбором будущей специальности, познакомились со Светогорским ЦБК как с потенциальным местом работы. В конце смены каждый школьник прошел профориентационное тестирование, которое помогло распознать склонности и таланты у ребят.
-
Компания «Эволюция морских цифровых технологий» (ЭМЦТ) завершила поставку и ввод в эксплуатацию современного навигационного тренажёра для Дальневосточного рыбохозяйственного университета во Владивостоке (Дальрыбвтуз).
Тренажерный комплекс предназначен для профессиональной подготовки судоводителей и позволяет курсантам отрабатывать навыки управления судном в обстановке, максимально приближенной к реальной. Обучаемые учатся действовать при неблагоприятных погодных условиях, интенсивном судоходстве и во время различного рода аварийных ситуаций.
Разработанное экспертами ЭМЦТ комплексное решение состоит из шести рабочих мест для обучающихся и одного — для инструктора. В состав тренажера входит современное отечественное электронное оборудование: радиолокационная станция, система автоматического распознавания целей (САРП) и электронная картографическая навигационно-информационная система (ЭКНИС), а также другие технические компоненты, воспроизводящие работу судовых систем, включая гирокомпас, лаг, эхолот, системы спутникового позиционирования и многие другие. Тренажёр имеет действующее одобрение типа судовой аппаратуры от Федерального агентства морского и речного транспорта, а его программное обеспечение внесено в Реестр российского ПО Минцифры.
-
К началу учебного года в школе № 24 посёлка Рассыпное (городской округ Торез, ДНР) завершились ремонтные работы, выполненные при поддержке Приморского края. В образовательном учреждении заменили около 200 окон, отремонтировали полы и полностью обновили санузлы.
Подрядчикам удалось завершить все восстановительные работы досрочно благодаря слаженному взаимодействию рабочей группы, технического надзора и специалистов подрядной организации. Обновлённое здание уже передано отделу образования администрации Тореза, сообщает пресс-служба Правительства Приморского края.
-
Приёмное отделение Уссурийской центральной больницы готово принять первых пациентов. Реконструкция, начавшаяся в сентябре 2024 года, полностью преобразила ключевое подразделение медучреждения.
Особое внимание при модернизации уделили организации удобных маршрутов для пациентов и созданию доступной среды. Теперь отделение оборудовано современными пандусами, обеспечивающими комфортный подъезд для маломобильных граждан и транспортировку пациентов на каталках.
-
Запустщено производство в цеху машиностроительной продукции Магнитогорского металлургического комбината (ПАО «ММК»), призванное обеспечить импортозамещение оборудования в горнометаллургической отрасли.
Генеральным проектировщиком объекта выступило АО «МАГНИТОГОРСКИЙ ГИПРОМЕЗ», генеральным подрядчиком — ООО «УРАЛСТРОЙСТАЛЬ». При поддержке Фонда развития промышленности ММК инвестировал в проект 6,5 млрд рублей. Всего цех сможет изготавливать более 10,5 тыс. тонн машиностроительной продукции в год. Здесь будет производиться нестандартное оборудование тяжелого машиностроения, с основным акцентом на металлургическое и горно-обогатительное производства, а также подъемно-транспортное оборудование.
-
Светловское предприятие «Кливер» (Калининградская область) завершило работы по строительству и спуску на воду верхнего строения морской стационарной платформы для самого глубоководного объекта в истории российского шельфа.
-
Реализован проект по поставке двух четырёхлинейных трайбаппаратов
Специалистами ООО «ДРТ Групп» реализован проект по проектированию и поставке двух четырёхлинейных трайбаппаратов для ПАО «ММК».
Трайбаппараты от DRT GROUP будут интегрированы в действующую АСУ ЭСПЦ.
-
На судостроительном заводе «Восточная верфь» (Приморский край) спущено на воду краболовное судно «Аурум» проекту 03141.
-
На Находкинском судоремонтном заводе (Приморский край) состоялась торжественная закладка краболовного судна проекта 03141. Строительство судна ведется по заказу ООО «Амурское».
-
Компания «Светогорский ЦБК» выпустила детскую книгу о бумаге «Светик и его офисные друзья, или Удивительныеприключения формата А4».
Это иллюстрированный сборник занимательных рассказово тайной жизни листка бумаги и канцелярских принадлежностей. После того, как в офисах заканчивается рабочий день, сотрудники уходят домой и выключается свет, начинается все самое интересное.
-
Светогорский ЦБК открыл две новые мастерские — электромеханическую и столярно-слесарную в Политехническом колледже Светогорска. Ремонт длился более пяти месяцев и включал в себя полную замену всех окон, ремонт системы освещения, водоснабжения и оснащение новым оборудованием. Инвестиции комбината составили более 20 млн рублей. Ремонт мастерских был проведен в рамках Социальной программы предприятия.
Светогорский ЦБК — один из самых современных в целлюлозно-бумажной отрасли, на котором работает более 2000 человек. В 2024 году на комбинате прошли практику 70 студентов Политехнического колледжа, в 2025-м эта работа продолжается. В планах — развитие возможностей для учащихся, выстраивание бесшовной траектории подготовки специалистов с учетом потребностей комбината. Предполагается участие ЦБК в мероприятиях по профессиональной ориентации учащихся, а также в актуализации содержания образовательных программ, их проектирования и реализации. Представителями компании будет проводиться оценка профессиональных компетенций студентов. Особое внимание будет уделено подготовке технологов, лаборантов и специалистов в области технического обслуживания.
-
Строительство одного из самых масштабных машиностроительных цехов на Южном Урале вышло на финишную прямую. Уже ко Дню металлурга магнитогорский металлургический комбинат запустит производство нестандартного оборудования для металлургии и горного производства. Объем инвестиций в новое подразделение превышает 5 миллиардов рублей, работать в нем будут 450 специалистов.
Масштабы нового производства поражают. Площадь будущего машиностроительного цеха — 22 тысячи квадратных метров. Его строительство началось два года назад. Здесь будут создавать нестандартное оборудование, преимущественно, для металлургического и горного производства России и всего мира.
«Мы будем изготавливать для комбината опорные кольца, корпуса конвертеров, чугуновозы, сталевозы. Также планируется выход на рынки СНГ и Российской Федерации в будущем. Будем также выпускать краны общего назначения до 150 тонн», — говорит Константин Алешкевич, руководитель проектной деятельностью ООО «МРК» ПАО «ММК».
-
Город расположен на побережье Балтийского моря, в 30 км от Калининграда. Это курорт, одна из лучших здравниц страны, важный туристический центр России. Город делится на две части — одна в низине возле озера, вторая на древней дюне ближе к морю, на высоте около 50 метров над уровнем моря. Попасть на побережье можно по канатной дороге. \
До завершения Второй мировой войны город назывался Раушен и был частью Восточной Пруссии — он вошёл в состав СССР вместе с Кёнигсбергом и будущей территорией Калининградской области. Название Светлогорск город получил в 1947 году. Сейчас в городе проживает около 17 тысяч человек, а санатории и отели принимают около 400 тысяч гостей в год. В 2023 году Светлогорск занял второе место по популярности среди курортов страны, а в 2024 году — первое по посещаемости среди малых городов России.
-
Производственные мощности компании позволяют выпускать до 240 тонн материалов в год.
Стеклоткани завода представляют собой прочные, термостойкие и химически устойчивые материалы, обладающие малым весом. Они применяются для армирования композитов, изготовления защитных покрытий и изоляции, широко используются в автомобильной и транспортной промышленности, судостроении, химической промышленности.
-
Судостроительный комплекс «Звезда» (Приморский край) провел церемонию закладки двух балкерных судов проекта № 074. В честь юбилея Победы в Великой Отечественной войне им присвоены имена «Михаил Егоров» и «Мелитон Кантария» — Героев Советского Союза, водрузивших Знамя Победы над Рейхстагом. Их имена нанесены на памятные закладные таблички будущих балкеров, строящихся для компании «Коул Стар».
-
28 апреля в Высшей школе технологии и энергетики СПбГУПТД прошел Молодежный форум инженерных профессий Techno Track, предназначенный для молодых специалистов, которые хотят найти интересную стажировку и работу по душе. В мероприятии приняло участие 673 участника, включая 378 школьников и студентов колледжей из 26 учебных заведений Санкт-Петербурга, а также 293 студента СПбГУПТД. Компания «Светогорский ЦБК» выступила одним из ключевых партнеров форума. Ее сотрудники провели консультации со студентами по вопросам оплачиваемых стажировок, возможностей и льгот для переезда и старта карьеры на производстве.
Светогорский ЦБК — производитель офисной бумаги SvetoCopy и Ballet, картона и другой целлюлозно-бумажной продукции, одно из самых современных производств в отрасли. Во время форума в Консультационном центре на стенде комбината студенты смогли обсудить с экспертами компании вопросы по трудоустройству, возможности бесплатного проживания в Светогорске во время стажировки и работы, узнать, как организована помощь наставника для молодых специалистов, какие есть досуговые корпоративные активности — хоккейный турнир на Кубок Светогорского ЦБК, забеги, интеллектуальные клубы, квизы
и т. д. -
С 14 по 18 апреля проходила «Инновационная неделя» на площадке Высшей школы технологии и энергетики Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна (ВШТЭ СПбГУПТД). Участникам был предложен бизнес-кейс от «Светогорского ЦБК» — одного из самых современных предприятий отрасли. Студенты разных специальностей — технологи, экологи, экономисты, теплоэнергетики — должны были объединиться в команды и предложить варианты решения актуальной задачи по переработке отходов производства. За пять дней соревнующиеся команды провели опыты и применили различные технологии, рассчитали примерные расходы и выгоды, а в конце недели представили свой проект экспертам «Светогорского ЦБК». В итоге участники были награждены дипломами и ценными призами.
-
Компания «Светогорский ЦБК» впервые приняла участие и сразу вошла в топ-100 Рейтинга работодателей России, организованного платформой для рекрутинга HeadHunter (hh), заняла первое место среди крупных компаний* лесной и деревообрабатывающей промышленности. Всего в исследовании в 2024 году приняли участие 1729 компаний из 40 отраслей. Рейтинг является одним из масштабных и авторитетных в нашей стране, составляется по итогам опросов среди HR-специалистов, сотрудников и соискателей. На итоговый результат влияют ответы проведенного анкетирования, индекс готовности рекомендовать компанию (eNPS), отзывы бывших сотрудников и опрос пользователей платформы hh. По итогам такого исследования в 2024 году аналитики дали высокую оценку корпоративным HR-процессам Светогорского ЦБК, уровню лояльности действующих и бывших сотрудников, а также популярности компании у соискателей.
-
Строительство нефтяного резервуара
Индустриальное строительство активно развивается, несмотря на бурные внешние перипетии и дефицит кадров. Накопленный опыт позволяет создавать эффективные команды, которые работают на стройках в разных регионах.
От нефтеналивного порта до сернокислотного производства