-
4 апреля в рамках IX Международного Санкт-Петербургского Форума Труда прошло награждение победителей двух престижных конкурсов. Компания «Светогорский ЦБК», производитель офисной бумаги SvetoCopy и Ballet, картона и другой продукции из целлюлозы, стал № 1 среди крупных компаний* лесной и деревообрабатывающей промышленности в Рейтинге работодателей России HeadHunter (hh). Также предприятие получило награду конкурса «HR-бренд Форума Труда» за серию мероприятий «Месяц „Жизнь“», проводимых для развития культуры безопасности.
Компания «Светогорский ЦБК» впервые приняла участие и сразу вошла в топ-100 Рейтинга работодателей России, организованного платформой для рекрутинга HeadHunter (hh), заняла первое место среди крупных компаний* лесной и деревообрабатывающей промышленности. Всего в исследовании в 2024 году приняли участие 1729 компаний из 40 отраслей. Рейтинг является одним из масштабных и авторитетных в нашей стране, составляется по итогам опросов среди HR-специалистов, сотрудников и соискателей. На итоговый результат влияют ответы проведенного анкетирования, индекс готовности рекомендовать компанию (eNPS), отзывы бывших сотрудников и опрос пользователей платформы hh. По итогам такого исследования в 2024 году аналитики дали высокую оценку корпоративным HR-процессам Светогорского ЦБК, уровню лояльности действующих и бывших сотрудников, а также популярности компании у соискателей.
-
-
- © www.ya-fermer.ru
-
-
«Мираторг», производитель № 1 свинины в России, сообщает, что планирует инвестировать более 605 млн руб. в систему глубокой переработки побочной продукции на строящейся мясохладобойне в Октябрьском районе Курской области. Высокотехнологичное производство обеспечит практически 100% переработку сырья без потерь и отходов.
-
-
- © www.bel.ru
Компания «Мираторг», крупнейший вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг России, по итогам 2017 года инвестировал более 4,4 млн руб. в программу «Молодой специалист», направленную на подготовку кадрового резерва линейных руководителей из числа сотрудников компании и перспективных выпускников аграрных ВУЗов.
-
-
Премия «Заботливый работодатель» — это ежегодная премия, которая вручается компаниям, заботящимся о своих сотрудниках, условиях их работы и соблюдении безопасности труда. И именно поэтому, ООО «ПРОМТЕХНОЛОГИЯ"(торговая марка Orsis) была удостоена такой награды в этом году.
-
ЧКПЗ стал площадкой для обсуждения острых социальных тем. В течение двух дней, 27-28 марта, в Челябинске проходила международная научно-практическая конференция на тему «Пути реализации принципов достойного труда». В рамках конференции на Челябинском кузнечно-прессовом заводе состоялась выездная сессия «Роль социального партнерства в реализации принципов достойного труда».
ЧКПЗ был выбран в качестве площадки для заседания не случайно. Критерии отбора были четкими: только предприятие с высоким уровнем социального партнерства. В этом смысле завод давно известен Федерации Профсоюзов Челябинской области как исключительно достойный пример.
-
Кузнецами или инженерами не рождаются. Как найти предприятие, с которым захочется связать свою жизнь? Поступить в техникум или на соответствующий факультет ЮУрГУ – только полдела. Реалии времени сегодня таковы, что предприятие должно, прежде всего, само позаботиться об обеспечении себя кадрами. А кадры, как известно, решают все.
