-
В «Артёмовском ремонтно-монтажном управлении» освоен выпуск насосных установок, смонтированных в понтоне, для откачки поверхностных и грунтовых вод с угольных разрезов. Новая техника уже успешно прошла испытания и задействована в работе в компании «Приморскуголь». Как сообщил главный механик ООО «Приморскуголь» Андрей Дега, ранее насосные установки компания заказывала у подрядчиков, а плавучие фундаменты (понтоны) производились в «Артёмовском РМУ». Теперь же продукция производится в сборе собственными силами предприятия. На сегодняшний день сборных насосных установок в понтоне «Артёмовское РМУ» сделало шесть штук. «Оборудование нужно для того, чтобы откачивать карьерные воды с угольных разрезов. Иначе разрез попросту затопит водой, и технике невозможно будет добраться до угля. Грунтовые воды не замерзают, и их приток идёт постоянно, поэтому откачка производится круглосуточно и круглогодично. Всего по полю разреза РУ „Новошахтинское“ Павловского угольного разреза № 2 и „Северной депрессии“ в работе задействовано 7 таких насосных установок. Их производительность — 630 кубических метров в час. В планах у нас дальнейшая замена устаревших насосных установок в РУ „Новошахтинское“», — подчеркнул главный механик компании «Приморскуголь». Насосное оборудование, произведённое «Артёмовским РМУ», может поставляться для всех предприятий, входящих в состав АО «Сибирская угольная энергетическая компания».
-
Представители Фонда социального страхования побывали на разрезе Восточный Сибирской угольной энергетической компании с ознакомительной экскурсией. Цель — оценить условия труда и уровень промышленной безопасности на угледобывающем предприятии. Гости побывали на смотровой площадке и участке отгрузки угля потребителям. Им рассказали об особенностях месторождения, какая горная техника используется на добычных и вскрышных работах, какие фракции угля могут получить потребители и какие объемы поднимают на-гора угольщики. Особое внимание представители ФСС уделили обеспечению промышленной безопасности. Им рассказали о методах предупреждения опасных ситуаций на производстве, мероприятиях, повышающих компетенцию сотрудников в области охраны труда и продемонстрировали комплект спецодежды и средств индивидуальной защиты, получаемые каждым работником опасных объектов СУЭК. «На нашем предприятии и, в целом в СУЭК, в приоритете — безопасный труд и сохранение здоровья сотрудников. В год у нас тратится до 18 млн на сферу охраны труда. Это обучение работников, профилактические мероприятия, медицинские осмотры, молоко «за вредность», СОУТ и экспертизы. Основная доля, до 6 млн руб. приходится на закупку спецодежды и СИЗ. Мы одеваем наших гос
-
В АО «Разрез Тугнуйский», входящем в состав СУЭК, торжественно запустили в промышленную эксплуатацию карьерный самосвал БелАЗ-75319. Это первый 240-тонный Белаз на разрезе. Тугнуйские горняки уверены, что его появление в ближайшее время позволит достичь новых производственных вершин. На самосвале установлен новый двигатель Российского производителя — 12-цилиндровый 12ДМ-185А, созданный на Уральском дизель-моторном заводе (УДМЗ). Экспериментальный двигатель имеет два топливных насоса, в двигателе заложен потенциал повышения мощности, пониженный расход масла на угар и продолжительным сроком работы. На самосвале установлен тяговый электропривод переменного тока, ранее не использованного на предприятиях СУЭК. Белаз-75319 предназначен для работы в глубоких карьерах и на открытых разработках месторождений полезных ископаемых. Благодаря легкому запуску двигателя и его устойчивой работе автомобиль можно использовать в разных климатических зонах. Первые члены экипажа — бригадир Леонтьев Иван, Хамин Петр, Селедчик Дмитрий и Балеев Михаил. Иван Леонтьев работает на карьерных самосвалах марки БелАЗ уже 40 лет, из них 16 на Тугнуйском разрезе. Награжден серебряным знаком «Горняк России». Хамин Петр на разрезе работает 20 лет, из них 16 лет в команде с Иваном Леонтьевым. Иван рассказывает: «Когда спросили, пойду ли я работать на новую машину, сразу ответил: пойду, только со своим экипажем!»
-
В Екатерининском зале Кремля состоялась церемония вручения государственных наград Российской Федерации. В числе награжденных Президентом РФ Владимиром Путиным сотрудник «СУЭК-Кузбасс» Эдуард Егоренко. Традиционно ордена, медали, знаки о присвоении почётных званий вручаются работникам промышленности, сельского хозяйства, деятелям науки, образования, здравоохранения, культуры, спортсменам и другим выдающимся гражданам России. Знаком отличия «За наставничество» награжден Эдуард Егоренко горнорабочий подземный шахты имени С.М. Кирова. На его счету 26 лет трудового стажа в угольной отрасли, причем 16 из них в должности горнорабочего подземного, и более 40 молодых горняков, прошедших профессиональную стажировку у знатока своего дела. — Сегодня в Кремле собрались наши выдающиеся соотечественники, наши выдающиеся граждане, — подчеркнул Владимир Путин. — Их труд, творчество, сама судьба уже стали неотъемлемой частью истории нашей страны, а победы и яркие, уникальные достижения — это гордость России и нашего народа. Отметим, что указ об учреждении Знака отличия «За наставничество» Президент России Владимир Путин подписал в марте 2018 года. Знак вручается лучшим наставникам молодежи из числа высококвалифицированных работников промышленности, сельского хозяйства, транспорта, инженерно-техническим работникам, государственным и муниципальным служащим, учителям, преподавателям и другим работникам образовательных организаций, врачам, работникам культуры и деятелям искусства за личные заслуги.
-
Специалисты РУ «Новошахтинское» ООО «Приморскуголь», входящего в состав СУЭК, стали участниками «Морской лиги по интеллектуальным играм» — турнира Дальнего Востока, который проводится в формате популярной игры «Что? Где? Когда?». Состязания прошли на базе средней общеобразовательной школы № 2 посёлка Новошахтинский. Как сообщила ведущий инженер по охране окружающей среды предприятия Елена Соболева, всего в местном этапе соревнований в горняцком посёлке приняло участие 4 команды: две — от учеников местной школы, одна — от учителей и ещё одна от разрезоуправления. «Мы отвечали на 37 вопросов, на каждый давалась минута на размышление. После этого все команды записывали свои ответы и передавали их жюри. За правильный ответ начислялось по 1 баллу. Наши работники получили массу положительных эмоций. Интеллектуальные игры — это познавательно, интересно, они расширяют границы нашего мировоззрения. Сейчас думаем над тем, чтобы организовать подобный небольшой интеллектуальный турнир уже в разрезоуправлении и между предприятиями ООО „Приморскуголь“. Это хорошая инициатива, уверена, что она будет реализована», — сообщила эколог предприятия. По итогам интеллектуальной игры участники были награждены памятными подарками от РУ «Новошахтинское» — альбомами «Первозданная Россия», выпущенными компанией «СУЭК». В свою очередь, представители школы № 2 вручили всем командам грамоты и сладкие призы.
-
Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) принимает участие в Сибирском энергетическом форуме. Мероприятие проходит в Красноярске в десятый раз. Сегодня СЭФ является знаковой для региона площадкой, обеспечивающей взаимодействие между энергетиками, властью, бизнесом и общественностью. В течение трех дней, с 20 по 22 ноября, в рамках СЭФ пройдут 15 дискуссионных площадок и круглых столов, посвященных таким темам, как общая стратегия развития энергетики Сибирского региона, энергетическая составляющая комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь», государственная политика в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и другим. В первый день работы СЭФ одним из ключевых вопросов стало использование в ТЭК инновационных технологий, позволяющих повысить эффективность и экологичность отрасли. Особое внимание было уделено инновациям в угольной отрасли. На круглых столах «Юбилейному Красноярску — развитие чистой энергетики» и «Уголь: добыча, переработка, бездымное топливо» речь шла о перспективах использования бездымного топливного брикета для снижения нагрузки на атмосферный воздух от так называемых автономных источников теплоснабжения — печей частных домохозяйств, мини-котельных, систем отопления предприятий малого бизнеса. О возможностях продукта рассказал заместитель технического директора — начальник управления инновационных технологий переработки угля АО «СУЭК-Красноярск» Сергей Степанов. Он напомнил о масштабном социально-экологическом проекте по оценке экологических характеристик топливного брикета при его массовом использовании частным сектором, который проходил в Красноярске в феврале-марте текущего года.
-
Сибирская угольная энергетическая компания приняла участие в IV Красноярском форуме по охране труда. Организатором масштабной площадки, объединившей представителей региональных органов власти, профессиональных союзов, объединений работодателей, предприятий и социальных партнеров, выступило краевое агентство труда и занятости населения при содействии Правительства края. Генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Андрей Федоров выступил как спикер на эксперт-сессии «Охрана труда: Перспективы, точки риска, новые тенденции», ключевом мероприятии форума, где обсудили важные направления развития и инновационные практики управления охраной труда. По его словам, за последние 5 лет в обеспечение комфортных и безопасных условий труда на красноярских предприятиях СУЭК инвестировано около 3 млрд рублей. Для сотрудников приобретаются самые современные образцы спецодежды и СИЗ; ведется масштабная реконструкция производственных помещений с внедрением передовых систем приточно-вытяжной вентиляции и освещения; комфортными становятся кабины экскаваторов — сегодня это настоящие мини-офисы с качественным ремонтом, удобными креслами-пультами, мониторами на стенах; в проходных предприятий установлены терминалы предсменного тестирования, что позволяет максимально отточить знания правил охраны труда и безопасного производства. Целый комплекс программ направлен на укрепление здоровья сотрудников: это развитие сети ведомственных медицинских частей, оснащение их диагностическим и лечебным оборудованием, внедрение программы «Здоровое питание», помощь в отказе от курения, сезонная иммунизация против вирусов гриппа — ежегодно вакцинацию проходит свыше 90% от общей численности трудового коллектива. Как результат такой системной работы — снижение травматизма по предприятиям региона, в 2019 году не было зафиксировано ни одного случая; сокращение почти на 20% за последнюю пятилетку заболеваемости сотрудников.
-
Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) победила сразу в двух номинациях Всероссийского конкурса «Развитие регионов. Лучшее для России», который ежегодно выявляет самые яркие практики крупнейших компаний по развитию территорий присутствия. В номинации «Проект года» СУЭК отмечена в категории «Социальные проекты и устойчивое развитие» за реализованную концепцию светодинамической подсветки ансамбля исторических зданий и сооружений района Стрелки в Красноярске. Также высокой оценки конкурсного жюри удостоен бездымный брикет СУЭК: топливо названо «Продуктом года» в категории «Природные ресурсы и экология». Вручение наград состоялось в рамках Третьего регионального экономического форума «Лучшее для России», где представители министерств и ведомств, главы муниципалитетов, руководители компаний обсуждали актуальные темы формирования комфортной городской среды, решения экологических проблем мегаполисов, внедрения it-технологий в различных отраслях, развитие монозависимых территорий и другие. Проекты СУЭК по обустройству светодинамической архитектурной подсветки и разработке уникальной технологии переработки бурого угля в инновационное экологически чистое бездымное топливо в этом году не впервые отмечены на самом высоком уровне. Система подсветки, которая не имеет аналогов в России по масштабности (она объединяет в единый ансамбль сразу три крупных самостоятельных объекта — Виноградовский пешеходный вантовый мост через протоку Енисея, здание Красноярской краевой филармонии и Музейный комплекс «Площадь Мира») и техническому исполнению (сегодня в «репертуаре» уникального светомузыкального ансамбля три мощных спектакля с мощным смысловым сюжетом, сложным световым оформлением и музыкой, созданной специально для данных шоу
-
В Красноярске прошла завершающая учебная сессия годового цикла программы развития социального предпринимательства, реализуемой Фондом «СУЭК — РЕГИОНАМ» и АНО «Новые технологии развития». В программе приняли участие представители городов, в которых расположены энергетические предприятия СУЭК — Назарово Красноярского края, Куйбышева Новосибирской области и Рубцовска Алтайского края. Среди участников — уже действующие предприниматели, работники муниципальных учреждений социальной сферы, руководители некоммерческих организаций. Их объединяет одна цель — организовать предоставление жителям своих регионов современных, социально-значимых, востребованных услуг в области образования и развития детей, медицины, культуры, спорта, социального обеспечения. Учебный курс, проведенный ведущими российскими бизнес-тренерами, в форме семинаров, тренингов, бизнес-игр, помог его участникам, получить значительный объем важных знаний в таких областях, как разработка идеи проекта с учетом проблем и потребностей жителей, планирование и организация бизнеса, управление предприятием, маркетинг и реклама, выстраивание коммуникаций, продвижение услуг. В ходе заключительной сессии состоялась защита разработанных социально-предпринимательских проектов и аттестация их авторов. Им были вручены удостоверения о прохождении обучения по программе дополнительного профессионального образования «Социальное предпринимательство». В дальнейшем новые социальные предприниматели, начавшие практическое предоставление социальных услуг жителям, смогут принять участие в ежегодном конкурсе «Созидание», проводимом Фондом «СУЭК — РЕГИОНАМ».
-
В Назарово прошел турнир по волейболу памяти Александра Кузнецова, руководителя красноярского регионального производственного объединения Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК) с 2003 по 2007 гг., депутата Законодательного собрания края IV созыва от партии «Единая Россия». Участие в соревнованиях, которые прошли уже в одиннадцатый раз, приняли команды предприятий СУЭК — Назаровского, Березовского и Бородинского разрезов, сборная сервисных подразделений — бородинских Погрузочно-транспортного управления и Ремонтно-механического завода, а также волейбольная дружина аппарата управления АО «СУЭК-Красноярск». В течение дня спортсмены провели десять стыковых игр. Поскольку все команды оказались равными по силам и подготовленности, матчи проходили напряженно, а фавориты не были известны вплоть до финальных игр. По результатам набранных очков лидерами стали спортсмены Назаровского разреза, второе место у команды Бородинского разреза, замкнула призовую тройку сборная сервисных предприятий БПТУ и БРМЗ. «Принимать соревнования на своей земле очень ответственно, в родных стенах мы просто обязаны побеждать! — уверен директор по персоналу и трудовым отношениям Назаровского разреза Виктор Губанов. — Кроме того, Александр Кузнецов — наш земляк, родился и вырос в Назарово, работал на Назаровском разрезе до переезда в Красноярск». В Красноярске на посту руководителя регионального производственного объединения СУЭК Александр Кузнецов значительное внимание уделяceл развитию спорта, социальных инициатив.
-
В рамках ежегодного Путешествия Всероссийского Деда Мороза из Великого Устюга по стране состоялась встреча с воспитанниками «Топкинского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних». В празднике приняли участие помощники Деда Мороза из команды НТВ и компании «СУЭК-Кузбасс». В актовом зале социально-реабилитационного центра при поддержке компании «СУЭК-Кузбасс» для 45 воспитанников был устроен большой новогодний праздник. Это стало настоящим сюрпризом для детей — еще недавно они писали письма Деду Морозу и совсем не ожидали, что он так скоро приедет к ним. Ребята с удовольствием показали свой праздничный концерт гостям, продемонстрировав свои творческие способности. За такую теплую встречу дети получили из рук волшебника по сладкому набору от телеканала НТВ и по заветному подарку, о котором каждый ребенок лично попросил Деда Мороза в своем письме. Также Дедушка Мороз вручил «Топкинскому социально- реабилитационному центру для несовершеннолетних» подарок от компании «СУЭК-Кузбасс» — современный ноутбук для проведения самых разных детских праздников и мероприятий. — У нас проходят реабилитацию ребята с проблемами здоровья и дети, попавшие в трудную жизненную ситуацию. Сотрудники Центра стараются сделать пребывание и лечение наших подопечных максимально комфортным, — рассказывает директор МКУ «Топкинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Татьяна Мартинович. — Недавно мы отремонтировали актовый зал и нам был очень нужен ноутбук с установленным программным обеспечением для проведения мероприятий. Не успели попросить этот дорогой подарок, как Дед Мороз его нам уже вручил. А самое главное — дети очень рады такому подарку. Огромное спасибо «СУЭК-Кузбасс» и всем взрослым за внимание и теплоту ваших сердец, за те добрые дела, которые вы делаете для наших детей!
-
Мурманский морской торговый порт посетила делегация технических руководителей предприятий, входящих в группу компаний СУЭК. Цель поездки — знакомство с масштабной экологической программой, реализуемой в АО «ММТП». Как пояснил в ходе встречи технический директор АО «ММТП» Евгений Гуляев, общая стоимость программы — свыше трех миллиардов рублей. Она включает 12 мероприятий, в том числе: строительство по периметру производственной площадки пылеветрозащитного экрана высотой 20 метров и протяженностью около 2 километров, внедрение системы экологического прогнозирования, основой которой является экологическая диспетчерская порта, использование системы орошения, состоящей из 17 тумано- и снегообразующих водяных пушек, системы орошения автодорожного полотна на территории порта и др. В настоящий момент подобных масштабов реализации экологических мероприятий нет ни в одном порту РФ. «Одно из мероприятий экологической программы АО „ММТП“ — активное озеленение производственной площади и территории города. Высаженные нами деревья выполняют не только декоративную, но и практическую задачу — являются естественным щитом от возможной ветровой эрозии. Они „работают“ уже сейчас, а когда вырастут, эффект станет еще заметнее. Думаю, те, кто будет работать в порту и жить в Мурманске через 10-15 лет, вспомнят нас добрым словом», — сказал Евгений Гуляев. В ходе поездки гости познакомились с историей и сегодняшним днем Мурманского морского торгового порта, который является крупнейшей стивидорной компанией в Арктической зоне Российской Федерации и обеспечивает круглогодичное сообщение с важнейшими логистическими центрами во всем мире. АО «ММТП» внедряет наилучшие доступные технологии в сфере транспортной логистики и экологии, принимает активное участие в поддержке и реализации общественно важных проектов.
-
Бригада Кирилла Куксова шахты «Комсомолец» с начала года выдала «на-гора» два с половиной миллиона тонн угля, досрочно выполнив годовой план по добыче. Удачно текущий год бригада под руководством Кирилла Куксова начала с отработки лавы № 1846 на пласту Толмачевский. Очистники «Комсомольца» первыми в Компании «СУЭК-Кузбасс» добыли миллион тонн угля. С сентября трудовой коллектив перешел на новую лаву № 1847 — вторую лаву, введенную в эксплуатацию на пласту Толмачевский. Забой оборудован комплексом Glinik (Польша), комбайном SL 300 и лавным конвейером SH PF-4/1032 (Германия), а вынимаемая мощность пласта составляет 2,1 метра. Поздравляя на митинге бригаду с трудовым достижением, директор по производству АО «СУЭК-Кузбасс» Владимир Шмат подчеркнул слаженную работу всего коллектива шахты «Комсомолец». По его словам, высокие объемы добычи обеспечиваются в том числе и надежной работой проходческих бригад шахты. С начала года проходчиками «Комсомольца» подготовлено 8 километров 800 погонных метров горных выработок. Это уже третий коллектив АО «СУЭК-Кузбасс», наряду с коллективами шахтоуправления имени А.Д. Рубана и разреза «Заречный-Северный», который встретил новый год раньше календарного.
-
В рамках инвестиционной программы по техническому перевооружению предприятия автоцистерна пополнила парк боевых машин участка профилактики и пожаротушения, а грузовая Газель встала в ряды вспомогательной техники Технологической автоколонны на АО «Разрез Харанорский». Пожарный автомобиль-автоцистерна пожарная специальная АЦПС -18.0 на базе полноприводного КАМАЗ 65222 предназначен для защиты от огня «Разреза Харанорский», прилегающих территорий и населенных пунктов. После проведения всех необходимых процедур -техосмотра, регистрации ГИБДД, проверки пожарно-технического вооружения — автомобиль встанет в боевой расчет. Емкость цистерны 18 м3. Об обновлении парка пожарных автомобилей современными, наиболее производительными, машинами рассказал начальник участка профилактики и пожаротушения Денис Ботт: «Новая единица техники поможет существенно улучшить работу участка профилактики и пожаротушения. Автомобиль предназначен для предотвращения тушения пожаров, доставки к месту пожара боевого расчёта, пожарно-технического вооружения, аварийно-спасательного инструмента и большого запаса огнетушащих веществ». Ещё один автомобиль, который пополнил парк автомобилей «Разреза Харанорский» это — фургон ГАЗ 330273 4×4, полноприводная коммерческая техника, которая идеально подходит для эксплуатации в регионах с проблемными дорогами. Эта версия является одной из модификаций автомобиля «Газель-фермер» — отличается наличием полного привода на все колеса, что упрощает движение по бездорожью к труднодоступным объектам. ГАЗ-330273 «Газель Бизнес-фермер Борт» 4×4 сочетает в себе лучшие характеристики легкого грузового авто и мощного внедорожника.
-
АО «Мурманский морской торговый порт» и АО «Дальтрансуголь» стали лауреатами второй и третьей степени национальной премии «Транспортная безопасность России-2019» в номинации «Лучший субъект транспортной инфраструктуры или, перевозчик морского или речного транспорта, реализовавший требования в области обеспечения транспортной безопасности». Торжественная церемония награждения победителей премии состоялась в рамках научно-практической конференции «Формула транспортной безопасности. Закон. Знание. Практика.» в Москве. «Для руководства СУЭК вопросы обеспечения транспортной безопасности, как и вопросы соблюдения экологических требований, являются приоритетными. И нами, в силу компетенции и возможностей, принимаются все необходимые меры для повышения уровня защищенности объектов транспортной инфраструктуры. Приятно осознавать, что наши достижения не остались без внимания профессионального сообщества, и получили высокую оценку экспертов», — отметил заместитель генерального директора — директор по логистике Денис Илатовский. «Мурманский морской торговый порт» входит в число крупнейших портов Северо-Запада и является самой большой стивидорной компанией арктического бассейна России. Порт обеспечивает доступ в Атлантический океан, а также сообщение с портами Западной Европы, Средиземноморья и восточного побережья США.
-
На Апсатском разрезе Сибирской угольной энергетической компании в Каларском районе на территории ремонтной площадки запущен в работу новый ангар для ремонта и технического обслуживания горной и вспомогательной техники. Сооружение было возведено за три месяца подрядной организацией. Общая площадь ангара — 1000 м2. Выполнено помещение из стальных конструкций, утеплено минеральной ватой и обшито профлистом. Для отопления установлены три современные нагревательные установки, способные поддерживать температуру в ангаре до 20 градусов тепла. Каждый воздухонагреватель оснащен эффективной горелкой, сжигающей отработанные моторные, трансмиссионные и любые виды гидравлических и растительных масел, а также загрязненное дизельное топливо и авиационный керосин. Печь обладает высоким КПД, достигающим примерно 86 процентов. «В этом ангаре наши сотрудники смогут работать в комфортных условиях. Им не надо будет надевать зимнюю форму одежды, которая стесняет движения. Поэтому производить ремонт техники будет удобно. Также мы здесь оборудуем санитарную зону, чтобы можно было помыть руки и помещения для переодевания», — рассказал специалист по охране труда разреза Апсатский Андрей Артемьев. В помещении ангара предусмотрена зарядка аккумуляторов, запроектированы приточно-вытяжные решетки с механическим открыванием жалюзи. Ремонтные посты оснащены приборами для слива масла, домкратами, оборудованы ниши для размещения инструмента, вентиляции и освещения. Стоит отметить, ангар построен с соблюдением всех правил пожарной безопасности. На каждую нагревательную установку предусмотрен огнетушитель, воздухонагреватели оборудованы противопожарной системой. При утечке топлива они отключаются.
-
На Апсатском разрезе Сибирской угольной энергетической компании введен в эксплуатацию интерферометрический радар. Основное предназначение оборудования — фиксация малых смещений горных пород разреза. Радар сканирует борт разреза с помощью радиоизлучения. Полученные данные в режиме реального времени передаются на компьютер горного диспетчера. Данные обрабатываются в специальной программе. Результат анализа система выдает в виде изображения исследуемого участка с параметрами его смещения. К примеру, скорость и направление движения горной породы. Главное преимущество использования интерферометрического радара по сравнению с другими измерительными приборами — большая зона охвата и быстрое сканирование. Оно занимает 2 минуты. Отличительная особенность — высочайшая точность измерений с погрешностью всего в 0,2 мм. Оборудование стационарное, установлено в специальном защитном контейнере, что позволяет использовать прибор в любых погодных условиях. «Для контроля показаний данных радарного мониторинга в штате предприятия, организована служба горных диспетчеров. Они в круглосуточном режиме следят за информацией, поступающей с радара», — рассказал главный маркшейдер разреза Апсатский Александр Циношкин. Стоит отметить, на Апсатском разрезе уголь добывается открытым способом в горах. Внедрение интерферометрического радара дает возможность своевременно получать информацию о смещениях горных пород на ранней стадии их развитии. В случае обнаружения критических ситуаций, можно оперативно принять решение и исключить риски возникновения опасных ситуаций на производстве. Это существенно повышает уровень промышленной безопасности при ведении горных работ.
-
13 ноября в Москве были оглашены итоги XXII Ежегодного конкурса годовых отчетов ПАО «Московская биржа. На торжественной церемонии награждения победителей было объявлено, что Годовой отчет АО «СУЭК» за 2018 год занял первое место в номинации «Лучший годовой отчет непубличной компании», стал призером в номинациях «Лучший годовой отчет: эффективная коммуникация» и «Лучшая презентация бизнес-модели в отчете непубличной компании». Ежегодный конкурс годовых отчетов ПАО «Московская биржа» — наиболее авторитетная премия в России в области корпоративной отчетности. Конкурс направлен на повышение открытости работающих в России компаний и формирование высокой корпоративной культуры. Жюри конкурса состоит из представителей крупных инвестиционных фондов, ведущих финансовых аналитиков, специалистов по корпоративному управлению и коммуникациям, журналистов, делегатов профессиональных организаций и сотрудников Банка России. Отчетность СУЭК не раз становилась победителем и призером конкурсов годовых отчетов и рейтингов. В декабре 2018 года по итогам XXI Ежегодного конкурса годовых отчетов ПАО «Московская биржа» и медиа-группы «РЦБ» Годовой отчет СУЭК за 2017 год был признан победителем в номинациях «Лучший годовой отчет промышленного сектора» и «Эффективная коммуникация», а также призером в номинации «Лучший годовой отчет непубличной компании». В рамках ежегодного конкурса годовых отчетов рейтингового агентства «Эксперт» отчет СУЭК за 2017 год стал призером в двух номинациях — «Дизайн и полиграфия» и «Лучший интерактивный годовой отчет».
-
Высшим органом управления Акционерного общества «Мурманский морской торговый порт» приняты решения об изменении в руководстве предприятия.
С 14.11.2019 года на должность генерального директора АО «ММТП» избран Алексей Евгеньевич Рыкованов, который до избрания с февраля 2014 года работал заместителем генерального директора по капитальному строительству — директором по развитию АО «ММТП». А.Е. Рыкованов окончил Сибирский государственный индустриальный университет по специальности «Промышленное и гражданское строительство». Прошел переподготовку по программе дополнительного профессионального образования «Финансы, денежное обращение и кредит», курс «Менеджмент в инновационной сфере». С 2004 года работал заместителем генерального директора по капитальному строительству ОАО «Торговый порт «Посьет». В 2009 году был назначен управляющим директором ООО «Мечел-Инжиниринг» ОАО «Дальвостниипроектуголь». С 2011 по 2014 годы работал в должности директора филиала ООО «Мечел-Инжиниринг» — «Дальниипроект». Александр Масько, успешно руководивший АО «ММТП» в течение последних 7 лет, переходит на работу в материнскую компанию — АО «СУЭК», где в ранге заместителя Директора по логистике — Директора по управлению портовыми активами будет заниматься развитием всех портовых активов, входящих в сферу производственных интересов СУЭК. -
На Апсатском разрезе Сибирской угольной энергетической компании в поселке Новая Чара Каларского района для снижения пыления на участке сортировки и погрузки установили новую снеговую пушку. Снегогенератор способен работать в любое время года. Летом он будет использоваться как установка туманообразования. В холодное время года при температуре ниже нуля техника способна производить искусственный снежный покров более 1000 м3 за сутки. Потребляет снеговая пушка примерно до 20 м3 воды в час, бесперебойную подачу которой обеспечивает насосная станция. Для хранения жидкости установлены емкости объемом 80 м3. Работает система пылеподавления постоянно с небольшими технологическими перерывами. «У нас принято четыре человека операторами насосных установок. Двое работают вахтовым методом. Они обслуживают снегогенератор и управляют им, так как пушка мобильная и ее можно перемещать по участку», — рассказал начальник участка разреза Апсатский Юрий Бурей. На предприятии это уже третья установка для пылеподавления. Две пушки используются на протяжении двух лет для обеспечения профилактического увлажнения штабелей с углем. Вся работа системы направлена на минимизацию объемов пыли при дроблении, сортировки и хранении угля на складе. Кроме того, на Апсатском разрезе запланирована реализация комплекса мероприятий по снижению воздействия производственных процессов на окружающую среду. Одно из них — применение растворов поверхностно-активных веществ, которые связывают угольную пыль при выполнении технологических процессов на угольном складе и при перевозке угля в железнодорожных вагонах. Напомним, Апсатский разрез — одно из крупных месторождений ценных коксующихся углей в России. Добыча топлива ведется уже шесть лет открытым способом в горах.