стань автором. присоединяйся к сообществу!
Лого Сделано у нас

«Комета 120М» начала ходовые испытания

  •  © Рендер с сайта vympel-rybinsk.ru

Головное судно на подводных крыльях «Комета 120М» проекта 23160 начало ходовые испытания. Судно с заводским № 02701 построено в Рыбинске на ССЗ «Вымпел» и спущено на воду 20 октября прошлого года. Морское СПК нового поколения разработало ОАО «ЦКБ по СПК им. Р.Е. Алексеева» (Нижний Новгород). В настоящий момент «Вымпел» ведёт строительство 2-го судна этого проекта.

  •  © Фото из открытых источников

читать полностью

  • 0
    Нет аватара fales
    12.04.1810:03:00

    В СССР подобная система работала, с отличием по малому бизнесу, хотя в позднем СССР и они появились, и работала весьма эффективно.

    С известным итогом в виде полного краха. Нужно учитывать ошибки прошлого, а не придумывать фантазии про «очень эффективную» советскую систему (потерпевшую полное фиаско)

    Отредактировано: fales~10:40 12.04.18
    • 2
      Evpaty_Kolovrat Evpaty_Kolovrat
      12.04.1810:37:00

      Кто вам сказал что крах был итогом этой системы? То что у нас жевачка не такая вкусная и тянущаяся была и джинсы не такие синие, это ещё не повод выносить приговор всей системе. В плановой экономике нет ни чего плохого, наоборот, плановая экономика как раз таки и позволяет развивать именно те отрасли, которые необходимы государству. Китай тому живой пример.

      И тут главное не путать ширпотреб с стратегическими отраслями.

      • -4
        Нет аватара fales
        12.04.1810:56:44

        Кто вам сказал что крах был итогом этой системы?

        А что крах был результатом вторжения инопланетян или падения астероида?

        То что у нас жевачка не такая вкусная и тянущаяся была и джинсы не такие синие, это ещё не повод выносить приговор всей системе.

        Система сама себе вынесла приговор и привела его в исполнение

        В плановой экономике нет ни чего плохого, наоборот, плановая экономика как раз таки и позволяет развивать именно те отрасли, которые необходимы государству. Китай тому живой пример.

        Китай пример перехода от несостоятельной «коммунистической» экономики к капитализму.

        Отредактировано: fales~11:07 12.04.18
        • 4
          Evpaty_Kolovrat Evpaty_Kolovrat
          12.04.1811:19:40

          Крах СССР был результатом прямого предательства всем известных личностей.

          В Китае не есть капитализм. Там симбиоз. О котором я и говорил. Что и пытались реализовать в позднем СССР, внедряя кооперативы и общества. В Китае государство управляет стратегическими отраслями и китайские миллиардеры подотчетны ЦК Компартии Китая, а ширпотреб отдан коммерции.

      • -1
        Нет аватара kuffa
        12.04.1810:58:22

        Развивать необходимые государству отрасли позволяет любая система. Речь о беспомощности построенной в СССР плановой экономике. Рейган вполне справедливо сказал: «Советам скоро конец. Весь экспорт Советов составляет смехотворные $24-26 млрд. Это всего четверть торгового оборота «Дженерал Моторс». Сравните с экспортом Китая.

        • 0
          Нет аватара Egregore
          13.04.1817:57:47

          Рейган вполне справедливо сказал

          Тереза Мэй тут намедни столько справедливостей наговорила…   

          Отредактировано: Egregore~17:58 13.04.18
      • 0
        Нет аватара guest
        24.04.1817:12:50

        Жевачка? Вспомните, сколько стоил советский персональный компьютер и с какого буржуйского аналога он был передран (о наработке на отказ умолчим из жалости).

    • 5
      foxkeys foxkeys
      12.04.1811:22:58

      Главной причиной краха СССР было желание части общества (считающей себя «элитной») жить лучше других.

      Всё. Точка.

      Всё остальное — это следствие этих желаний. Все эти хлопковые дела, Елисеевские и т. д. и т. п.

      Именно они сознательно или бессознательно разрушали экономику страны, занимаясь аппаратными играми, создавая дефициты, занимаясь очковтирательством, скрывающим реальное положение дел _особенно_ в проблемных областях, кратно усугубляя эти проблемы.

      Если смотреть чуть шире — всю систему разрушал человеческий фактор. Она просто была построена из расчета что все звенья управления — это Настоящие Советские Люди.

      А по факту — в реальном госаппарате всегда есть процент гнили. Какой коллектив не возьми — там будет 10% ведущих специалистов, тянущих на себе все сложные проблемы. 70% серой массы — кое-как выполняющих свои обязанности. И 20% людей в той или иной степени являющихся сознательными «вредителями"

      Люди, сознательно вредящие процессу по различным соображениям клановых, аппаратных, межгосударственных и прочих конфликтов. Наконец, просто преступники, преследующие свои корыстные цели. А еще — дураки и идиоты (зачастую более разрушительные чем все остальные категории)

      Хорошая система управления имеет механизмы естественной очистки от гнили. Но Советская система была, как это не смешно, слишком гуманной. Мы строили государство Идеальных Людей.

      Любой человек, пока не доказано обратное, считался Ответственным Советским Гражданином.

      Как самый простой пример — пьяницы. Даже если человек алкаш конченый, его уговаривали. С ним носились. Терпели от него ущерб. Но продолжали держать на работе.

      А ущерб был огромным. И прямой — в виде испорченной продукции, оборудования, срыва сроков и т. д. И, что еще хуже! Косвенный. В виде падения общей дисциплины и мотивации.

      Вот это было самое худшее. «Если ему можно — то и я так буду». Если человек не несет адекватного, устрашающего других наказания за любой косяк — через короткий период времени _весь_ коллектив (за очень редкими исключениями) будет позволять себе подобные косяки. И это быстро станет «нормой"

      "Западная» система — это максимум кнута. И минимум пряников (и то не для всех…)

      «Советская» — наоброт. Сплошные пряники.

      И то и другое — плохо. Нужен баланс.

      Отредактировано: foxkeys~11:26 12.04.18
      • 1
        Evpaty_Kolovrat Evpaty_Kolovrat
        12.04.1811:44:55

        Вот полностью согласен! Подпишусь под каждым словом! Добавлю. Западная система менеджмента настроена на чёткую классификацию персонала. Менеджер обязан выявлять лояльных и так называемых «resistive» — грубо говоря «слабое звено» оказывающих сопротивление управленческому процессу. Система KPI на это же настроена. Якобы предназначена для повышение показателей сотрудника, но на самом деле являющаяся отличным инструментом в руках менеджера, позволяющая избавляться от любого сотрудника. Сам этому учился будучи менеджером и проходя тренинги в западной компании.

      • 0
        Нет аватара kuffa
        12.04.1812:10:58

        Ну Хайек в своей книге «Дорога к рабству» прямо так и пишет — «при централизованном распределении ресурсов, когда центральный планирующий орган должен часто изымать ресурсы и власть у подчиняющихся ему групп, неизбежно появление безжалостных лидеров, использующих угрозы и наказания для обеспечения хоть какой-то эффективности реализации планов, что, в сочетании с неэффективностью планирования, неизбежно приводит к возникновению жестоких диктатур»

      • 0
        Нет аватара guest
        24.04.1817:14:19

        Советская «элита» «хотела жить лучше других», а советский народ мечтал и дальше ездить за мясом в Москву…

        Отредактировано: Евгений Цыпин~17:14 24.04.18
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,