стань автором. присоединяйся к сообществу!
Лого Сделано у нас

Объединенная металлургическая компания открыла трубный завод в США

Объединенная металлургическая компания (ЗАО «ОМК», Москва) 26 февраля 2013 года провела торжественную церемонию открытия нового трубного завода ОМК Tube в Хьюстоне (штат Техас, США). Проектная мощность предприятия – 200 тыс. тонн обсадных и насосно-компрессорных труб из углеродистых и низколегированных марок стали. Общий объем инвестиций в проект с начала его реализации и до 2015 года включительно составит около 3 млрд рублей.

Официальное мероприятие собрало более 150 человек, в их числе – представители российских и американских металлургических, нефтяных и газовых компаний, строительных организаций, поставщиков оборудования, а также менеджеры и сотрудники предприятий ОМК. Для почетных гостей была проведена экскурсия по производству, оснащенному самым современным высокотехнологичным оборудованием.

«Строительство и запуск собственного трубного завода в Америке — логичный шаг ОМК в реализации стратегии географической и продуктовой диверсификации бизнеса. Она предусматривает расширение рынков сбыта за счет создания производства в тех регионах зарубежных стран, где имеется устойчивый спрос. Рынок США важен для компании. Наличие здесь собственных мощностей по производству и чистовой обработке обсадных труб и труб для магистральных трубопроводов, а также налаженной системы сбыта позволит ОМК расширить и укрепить позиции на североамериканском рынке», — сказал президент ОМК Владимир Маркин.

читать полностью

Источник: www.omk.ru
  • 0
    Нет аватара guest
    20.03.1305:22:11
    Эээээ... Вы всегда только одну сторону медали смотрите как кот на холодильник? В холодильнике же есть еда, значит он лучше телевизора!     Если без ироний, то Вы должны знать, что жесткие условия по поводу работников приводят к тому, что уволить его сложно за оплошности (для справки: что бы уволить за низкую квалификацию, необходимо вызвать за деньги сертифицированную комиссию и переаттестовать работника). Это автоматом приводит к тому, что рабочих мест освобождается мало. И, соответственно, многим трудно найти новую работу. А если человек находит работу, то зная о дефиците мест, держится за свое место. Ну а раз так, то работодатель, конечно в рамках закона, измывается над сотром так, что чувствуешь себя рабом. А если где промахнулся (обгадился), то на куски общество будет рвать, смакуя вопли отчаяния. Это не из фильмов, сам видел на ИТ рынке. Чувак реально звонил в Россию и плакался на тему "как уехать к русским". Кстати, сейчас сделал вторую попытку переезда)))))) Скажем так, на многих предприятиях проще потратить очень большие деньги на автоматизацию пропускного пункта, нежели нанять пенсионера за гроши в качестве сторожа. И, это, 4 штуки бяксов хороши в России, а еще лучше в Китае, но вот расходы... Что же Вы расходы то не приводите? Или не знаете как в реальности то дело обстоит?
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,