Мне очень нравится коллективный вид хозяйства (или Артель), который изначально говорит о развитости и зрелости общества, особенно по сравнению с капиталистическим устройством. Такие предприятия конкурентноспособнее, потому что каждый сотрудник лично заинтересован в успехе этого предприятия.

Так вот оказывается и в наше время есть такой отличный пример - это свинокомплекс в Иркутской области п. Белореченский Усольского района, который успешно работает уже 35 лет, прошел кризисы в 80х, распад СССР, трудные 90е, 2008 год, и каждый год наращивает свои мощности, проводит модернизацию оборудования на свои средства и является  лучшим налогоплательщиком года. И как-то они все-таки нашли способ сохранить свою собственность с юридической стороны в той форме, в которой она была при СССР. Насколько я понял, понятие коллективной собственности в законах РФ не регламентируется, а есть лишь разновидности частной - долевая собственность, кооперативы или акционерные общества. 

Главная особенность - то что их предприятие принадлежит всем сотрудникам, и просто так продать его, через акции или разбить на паи не получится. Любые вопросы они решают на всеобщем рабочем собрании. Решение куда потратить прибыль в следующем году они тоже выносят коллективно.

Вот некоторые цифры за 2013 год:

1) Поголовье свиней на 1 января 2014 года – 88879 голов (прирост 379 голов).

2) Число сотрудников - около 950 человек (число плавающее в течение года)

3) Уплачено налогов бюджеты и внебюджетные фонды – 325,5 млн. руб. (по 355 тысяч рублей на одного работающего)

4) В 2013 году на модернизацию и техперевооружение в основном за счёт прибыли освоено 315,6 млн. руб.

Конечно они испытывают трудности, конкурируя с импортным мясом, которое по себестоимости ниже. Они могли бы снизить свою себестоимость, уволив около половины сотрудников, но ген. директор Сумароков придерживается правила, что не может уволнять людей, которые хорошо трудятся. Поэтому нацелены на расширение производства и дальнейшую оптимизацию.

Пожелаем им успеха и дальнейшего процветания! Пусть показывают своим примером, что такие предприятия здоровее коллективом, мотивацией, целями.

Официальный сайт свинокомплекса.

Кстати, а вы знали, что на «Сделано у нас» статьи публикуют посетители, такие же как и вы? И никакой премодерации, согласований и разрешений! Любой может добавить новость. А лучшие попадут в телеграмм @sdelanounas_ru. Подробнее о том как работает наш сайт здесь👈